LiitvÔimendus
LiitvÔimendus on mÔju, mille abil omandavad vÀikesed ja pealtnÀha tÀhtsusetud tegevused meie eesmÀrkide ja tulemuste saavutamisel vÀga suure rolli.
Meie elu peegeldab tegevusi, mida teeme harjumuste mÔjul iga pÀev. Need igapÀevased valikud toimivad liitvÔimenduse toel alati, kas siis meie kasuks vÔi vastu. Esimesel juhul liigume pidevalt eesmÀrkide poole, teisel aga neist kaugemale.
Edukas ettevÔtja, koolitaja ja ajakirja Success pikaaegne vÀljaandja Darren Hardy Ôpetab, kuidas kasutada liitvÔimenduse jÔudu oma elu muutmiseks. Ta vÀidab, et pole tÀhtis, mida sa Ôpid, millist strateegiat vÔi taktikat rakendad, edu tuleb ikka vaid liitvÔimenduse tulemusena.
Igas raamatu peatĂŒkis vaadeldakse mitmesuguseid edu valemi elemente, pakkudes ĂŒlevaadet, nĂ€iteid ja praktilisi tegevusi, mis aitavad haarata kontrolli oma valikute ja harjumuste ĂŒle ning saavutada peatamatu hoog.
Darren Hardy âLiitvĂ”imendusâ on kĂ€siraamat, mis Ă”petab, kuidas liitvĂ”imenduse sĂŒsteem omaks vĂ”tta, kuidas seda kontrollida, juhtida ning oma vajaduste ja soovide jĂ€rgi kujundada. Kui saad selle selgeks, ei jÀÀ sul midagi elus saamata vĂ”i saavutamata.
Darren Hardy
Autor
Periood
kajastust
Projekti ĂŒlevaade

Monika Kuzmina
Vastutaja
LiitvÔimendus on pÔhimÔte, mille aluseks on vÀikesed nutikad otsused. KÔige huvitavam on see, et kuigi tulemused on vÔimsad, ei tundu sammud nendeni sel ajal nii tÀhtsad.
Katkend raamatust
Suhtlus. Kes sind mÔjutab?
Sulelised liiguvad parvedes. Inimesi, kellega sa tavaliselt suhtled, nimetatakse sinu lĂ€himaks ringiks. Harvardi sotsiaalpsĂŒhholoogi dr David McClellandi uurimusest selgus, et 95 protsenti inimese edust vĂ”i ebaedust sĂ”ltub tema lĂ€himast ringist.
Kellega sina oma aega pĂ”hiliselt veedad? Milliseid inimesi kĂ”ige enam imetled? Kas need kaks rĂŒhma kattuvad tĂ€ielikult? Kui mitte, siis miks? Jim Rohn on öelnud, et meist saab nende viie inimese keskmine, kellega kĂ”ige rohkem koos oleme. Rohni arvates vĂ”iks inimeste tervisliku seisundi, hoiaku ja sissetuleku kohta hinnangu anda nende lĂ€hikondsete jĂ€rgi. Inimesed, kellega veedame aega, mÀÀravad, mis tĂŒĂŒpi vestlused haaravad meie tĂ€helepanu ning millistele hoiakutele ja arvamustele oleme avatud. LĂ”puks hakkame ka sööma ĂŒhtemoodi, rÀÀkima samamoodi, lugema samu raamatuid, mĂ”tlema samamoodi, vaatama telerist samu saateid, kohtlema inimesi samamoodi, isegi riietuma ĂŒhtemoodi. Koomiline on see, et vĂ€ga sageli pole me isegi teadlikud sarnasustest oma lĂ€hima viie inimesega.
Kuidas me pole teadlikud? Sest sinu lĂ€hikond ei tĂ”uka sind hooga ĂŒhte suunda, vaid teeb seda vaikselt, nĂŒgides, pikema aja jooksul. Nende mĂ”ju on nii salakaval, et oled justkui Ă”hkmadratsiga ookeanivette mĂ”nulema lĂ€inud, arvates, et pĂŒsid paigal, kuni avastad jĂ€rsku, et Ă”rn laine on sind kaldast juba pool miili eemale tĂ”uganud.
MĂ”tle oma sĂ”pradele, kes tellivad endale enne Ă”htusööki veel rasvaseid snĂ€kke ja kokteile â see on nende komme. Kui veedad nendega piisavalt aega koos, avastad millalgi, et haarad ka ise juustu-nachoâde ja kartulikoorte jĂ€rele ning vĂ”tad nendega koos veel ĂŒhe Ă”lle vĂ”i veini. Sinu tempo ĂŒhtib Ă€kitselt su sĂ”prade tempoga. Samal ajal tellivad teised sĂ”brad endale tervislikku toitu ning arutlevad innustavate raamatute ĂŒle, mida nad loevad, oma uute eesmĂ€rkide ja Ă€ripĂŒĂŒdluste ĂŒle. Peagi hakkad ka sina nende kĂ€itumist ja harjumusi jĂ€ljendama. Sinagi loed ja rÀÀgid sellest, millest nemad rÀÀgivad. Sinagi lĂ€hed vaatama filme, millest nad on vaimustunud, ning kĂ€id kohtades, mida nemad soovitavad. SĂ”prade mĂ”ju sinu ĂŒle on salakaval ja vĂ”ib olla nii positiivne kui ka negatiivne. MĂ”lemal juhul on sellel tohutu jĂ”ud. Ole ettevaatlik! Negatiivsete inimestega aega veetes ei saa eeldada, et sinu elu on positiivne.
Niisiis, milline on nende viie lÀhedase inimese keskmine sissetulek, tervis vÔi hoiakud? Kas vastus hirmutab sind? Kui nii, siis on parim viis omadusi, mida ka endale ihkad, arendada nii, et veedad enamiku ajast nende inimeste keskel, kel on need juba olemas. Siis hakkab mÔjutamise jÔud tööle sinu kasuks, mitte kahjuks. KÀitumisviis ja hoiakud, mis aitasid neil saavutada edu, mida sinagi soovid, saavad su pÀevarutiini osaks. Suhtle nendega piisavalt kaua ja suure tÔenÀosusega mÀrkad ka oma elus samasuguseid eduilminguid.
Kui sa pole seda veel teinud, siis pane nĂŒĂŒd kirja nende viie inimese nimed, kellega sa pĂ”hiliselt aega veedad. Kirjuta vĂ€lja ka nende peamised iseloomujooned, nii positiivsed kui ka negatiivsed. Pole tĂ€htis, kes nad on. Elukaaslane, vend, naaber vĂ”i sekretĂ€r. NĂŒĂŒd moodusta neist keskmine. Milline on keskmine tervis, rahaline seis? Milline on keskmiselt nende lĂ€hisuhe? Vaata tulemust ja kĂŒsi endalt: âKas see sobib mulle? Kas ma sinna pĂŒĂŒdlengi?â
On aeg inimesed, kellega koos aega veedad, ĂŒmber hinnata ja tĂ€htsuse jĂ€rjekorda seada. Need suhted vĂ”ivad sind toita, nĂ€ljutada vĂ”i paigal hoida. NĂŒĂŒd, kui oled hakanud hoolikalt mĂ”tlema, kellega peamiselt koos oled, vĂ”ime minna veel sĂŒgavamale. Nagu Jim Rohn mulle Ă”petas, on tĂ€htis anda hinnang oma suhtlusringkonnale ja paigutada see kolme kategooriasse: ebasoovitav suhtlus, piiratud suhtlus ja sĂŒvendatud suhtlus.
Kajastused
- Harjumused on Ă”pitud! Kuidas ĂŒmber Ă”ppida? â 20.09.21 Raamatud/Postimees
- NIPINURK: LIHTNE NIPP, kuidas saavutada oma eesmĂ€rgid â 25.03.21 Buduaar
- 5 nĂ”uannet, et olla elus edukam â 01.03.21 Raamatud/Postimees
- LiitvĂ”imendus: muuda harjumusi ja saavuta peatamatu hoog â 17.02.21 Raamatud/Postimees
- Negatiivsete inimestega aega veetes ei saa eeldada, et sinu elu on positiivne â 04.02.21 Raamatud/Postimees

