Avaleht
Teenused
Meeskond
- Karjäär
Blogi
Ajajoon
Kontakt

2025.01.22 Merle Kelder Star FM Hommikuprogrammis

by Kristi Zirk | 24. jaan. 2025

Otsi

Recent Posts

KOKKUVÕTE: Aufgussi meistrivõistlused tõid Elamus Spasse üle 2000 pealtvaataja
KOKKUVÕTE: Elamumess 2025 ületas kõikide ootusi: 10 000 külastajat ja 3,3 miljonit sisu vaatamist seadsid Eesti messikultuurile uue lati
JOANNA KOOVIT [juhiabi]: Töö peab silma särama panema
VESTLUSSAADE KRISTA LENSINIGA I Igaühel on oma lugu – räägi oma lugu
VIDEO! Uus projekt “Mul on üks unistus” viib kokku unistajad ja unistuste täitjad

Recent Comments

Kuidas alustada kodulehe loomisega? 2. osa - GoodNews Communication kirjutab Kuidas alustada kodulehe loomisega? 1. osa kohta
Fotolavastused: võti, kuidas tugev sõnum siduda tipptasemel visuaaliga - GoodNews Communication kirjutab MEIE Kareni lugu … kohta
Fotolavastused: võti, kuidas tugev sõnum siduda tipptasemel visuaaliga - GoodNews Communication kirjutab LUMMAVALT kaunis fotomeik: ekspert paljastab saladused kohta

"RÄÄGIME RAAMATUST": Merit Raju & Monika Kuzmina

"RÄÄGIME RAAMATUST": Merit Raju & Monika Kuzmina

Millal inimene päriselt teadvust märkab? Selle küsimuse viis elustiilidisainer ja mitmete raamatute autor Merit Raju endaga kaasa dokumentaalulme romaani „Teadvuse sünd“ esitluselt, kus tehnoloogiline narratiiv põimus inimese sisemaailma ja kogemusliku taipamisega. Tehisintellekti rolli loomingus käsitleb Raju tasakaalukalt ja teadlikult. Kuigi ta suhtleb tehisintellektiga viisakalt ja lugupidavalt, ei näe ta seda enda loomingu kaasautorina. „Ehedus ja siirus on minu jaoks väga olulised. Loomingu tahan jätta iseendale,“ sõnas Raju. Samas tunnistas ta, et naudib tehisintellekti sõnastusi ja keelelist täpsust, kuid kasutab neid pigem inspiratsiooni ja keelelise peegeldusena, mitte loova allikana.

Vaata ja hakka jälgima: @mangim_official
Videod ja behind the scenes: GoodNews Communication
Fotoreportaaž: GoodNews, @joosepints

DELFI ÄRILEHT 25.01.26: "Ärimentor ja ettevõtja Jü

DELFI ÄRILEHT 25.01.26: "Ärimentor ja ettevõtja Jüri Orgusaar: igaüks ei ole loodud ettevõtjaks ega peagi olema"

Ettevõtlusest räägitakse sageli kui vabaduse sümbolist. Ometi kogevad kõik ettevõtjad üsna kiiresti, et koos vabadusega tulevad ka ebakindlus, vastutus ja järjepidev pinge. Ärimentori ja ettevõtja Jüri Orgusaare sõnul ei ole probleem mitte ettevõtluses endas, vaid ootustes, millega seda teekonda alustatakse.

„Väga paljud inimesed alustavad ettevõtlusega, sest nad soovivad vabaneda ülemusest, reeglitest, korporatiivsetest kitsendustest või tööprotsessidest, mis loomist pärsivad. Üsna ruttu avastatakse aga, et ettevõtjana võib vabadust hoopis vähemaks jääda, sest ollakse tööga hõivatud 24 tundi ööpäevas ja seitse päeva nädalas,“ ütleb Orgusaar täna Ärilehes.

Loe ja hakka jälgima: Ärileht
Fotod: GoodNews, Karen Härms

Kes on Jüri Orgusaar? Jüri Orgusaar on ettevõtlusvabaduse teejuht, ärimentor ja disainijuht, kes seob oma töös tervikuks kolm olulist maailma: ettevõtluse, sisemise tasakaalu ja teadliku elustiili. Rohkem kui 25 aasta pikkuse kogemuse käigus ettevõtlusmaastikul on ta tegutsenud nii turunduse, disainivaldkonna, kinnisvara kui ka investeerimisega. Ta on kogenud mentor, kes juhendab inimesi leidma isiklikku vabadust, kergust ja tulemuslikkust nii äris kui elus tervikuna.

Uuri lähemalt: https://orgusaar.eu/

"KUI HARJUMUSED JA RÜTM ENAM EDASI EI VII" Arengup

"KUI HARJUMUSED JA RÜTM ENAM EDASI EI VII" Arengupartner Age Leedo: juht ei saa teisi juhtida enne, kui ta suudab juhtida iseennast

Visionest Connect podcasti selle aasta teises episoodis arutlevad podcasti juht Rain Uusen ja GoodNews Communication juht Monika Kuzmina koos kogenud arengupartneri Age Leedoga juhist kui inimesest, enesejuhtimisest ja vastutusest, mis väljendub juhi oskuses märgata, millal senised harjumused ja rütm enam edasi ei vii.

Age Leedo sõnul on üks suurimaid eksiarvamusi juhtimismaastikul see, et hea juhtimise aluseks on juhi võime võtta vastu otsuseid või vastutada teiste eest. Age sõnul algab tegelikult juhtimine juhist ja tema seisundist inimesena. Mida tähendab juhtimine sinu jaoks?

Vaata, kuula, loe ja hakka jälgima: Visionest Institute

Mõtted vestlusest:

1. Juht ei peaks enesesse vaatama hakkama alles siis, kui tegemist on kriisi lahendamise või murdepunktiga, vaid see peaks olema igapäevane praktika.
2. Iga päev, kui sa peeglisse vaatad, peaksid sa korra mõtlema sellele, mis seisus sa oled ja mis väärtust sa suudad pakkuda.
3. Mida suuremaks vastutus kasvab, seda vähem jääb ruumi ausaks enesevaatluseks. Ometi tekib just siin murdepunkt. Inimene, kes ennast ei juhi, ei saa ka teisi juhtida.
4. Paljud juhid ei jõua läbipõlemiseni mitte seetõttu, et nad ei saaks hakkama, vaid vastupidi – nad on inimesed, kes on harjunud vastutama, ära tegema ja mitte-kunagi-peatuma.
5. Kuldne reegel võiks olla 8-8-8 põhimõte – päevas peaks olema kaheksa tundi tööd, kaheksa tundi puhkust ja sotsialiseerumist ja kaheksa tundi und. Kui üks neist hakkab venima pikemaks, siis võetakse need tunnid alati millegi arvelt.
6. Juhtimist ei saa lahutada inimeseks olemisest. Juht on eelkõige inimene, kes mõjutab teisi – olenemata oma ametinimetusest.
7. Juhi üks tööriist on suhete loomine, mis tähendab, et juhi ülesanne on õppida oma inimesi tundma. Kui sa oled tark juht, siis sa leiad oma inimestele sellised koostööprojektid, mis toetavad neid mitte ainult tööalaselt, vaid ka tööväliselt.

Meedia ja behind the scenes: GoodNews
Vajad samuti tuge oma sõnumi levitamisel?
Võta ühendust!
✆+372 5551 7551
info@goodnewscommunication.ee

DELFI ÄRILEHT 24.01.26: "Kui puhkus ka enam ei ait

DELFI ÄRILEHT 24.01.26: "Kui puhkus ka enam ei aita. Juhtimisekspert: töötajad ei tohiks õppida taluma süsteemi, mis neid lõhub"

Tänast töö- ja juhtimiskriisi kirjeldatakse sageli valede sõnadega. Räägitakse vaimsest tervisest, vastupidavusest, stressijuhtimisest ja toimetulekuoskustest, kirjutab Ivar Raav täna Delfi Ärilehes.

Kui süsteem ei tööta, siis iseenesest see ei muutu. Seda ei muuda uued heaoluprogrammid, inspiratsioonipäevad ega koolitused. Muutused algavad ainult julgusest seada kahtluse alla see, mida oleme seni pidanud normaalseks. Julgusest vaadata ausalt otsa sellele, mis inimesi päriselt kurnab, ning tunnistada, et senine loogika ei teeni enam elu, mida me elada tahaksime.

Loe ja hakka jälgima: Ärileht
Autor: Juhtimisekspert Ivar Raav
Fotod: GoodNews, Risto Štukert

Kes on Ivar Raav? Ivar Raav on juhtimiskoolitaja ja mentor, kellel on üle 15-aastane kogemus inimeste ja juhtide arendamisel. Ta on viinud läbi üle 1000 koolituse ning olnud juhiks ligikaudu 2000 spetsialistile ja 60 juhile Swedbankis, Omnivas ja If Kindlustuse Balti organisatsioonis. Ivar soovib aidata juhtidel mõista ja arendada oma juhtimisjalajälge – mõju, mille nad jätavad inimestele ja organisatsioonidele. Tema koolituste keskmes on juhi enesejuhtimine ning juhtimise mõju sügavam mõtestamine, pakkudes tööriistu ja teadmisi, mis aitavad luua paremaid suhteid, mõtestatumaid töökohti ja inspireerivamat juhtimist.

Koolituste tellimine: https://ivarraav.com/juhtimiskoolitused/
Mentorlus: https://ivarraav.com/mentorlus/

"MIKS TÄISKASVANUD ÕPPIJAD HÄTTA JÄÄVAD?" „Ajapuud

"MIKS TÄISKASVANUD ÕPPIJAD HÄTTA JÄÄVAD?" „Ajapuudus, töö- ja perekoormus, rahalised piirangud.“ Ümberõppevõimalusi on, aga need ei arvesta täiskasvanute elustiiliga

Tööturul toimuvad muutused, tehisintellekti areng, rollide kadumine ja protsesside automatiseerimine sunnivad inimesi üha enam oma oskusi ja karjääri ümber mõtestama. Sellega seoses mõeldakse üha enam täiskasvanute hariduse ja õppeprogrammide peale. Ometi kardavad paljud täiskasvanud, et uuesti koolipinki istumine oleks üle jõu käiv, väsitav ning õhku jääb küsimus, kas see ikka toob oodatud tulemused. Mõnikord vastab see ka tõele. Üldjuhul ei ole tegemist aga isikliku läbikukkumisega ning probleem ei peitu inimeses, vaid selles, et formaalharidussüsteem ei toeta paindlikkusega, mida nõuaks tööturg ning täiskasvanute igapäevaelu.

Täiskasvanute hariduse ekspert ja Levoro Academy asutaja Ekaterina Seliste sõnab, et täiskasvanud ei õpi samadel alustel nagu noored ning ootused õppimisele on teistsugused. „Täiskasvanu aju vajab selget vastust küsimusele, miks midagi õppida. Kui inimene ei näe seost õpitava ja oma elu, töö või heaolu vahel, kaob motivatsioon kiiresti,“ selgitab Eesti Naine loos Seliste.

Loe ja hakka jälgima: @ajakirieestinaine
Täiskasvanute hariduse ekspert: Ekaterina Seliste
Fotod: GoodNews, @karenharmsphotography
Fotopäeva tiim: @muah_maiejaomaa @joannakoovit

ÄRIPÄEV BESTMARKETING 23.01.26: Olesija Saue: vaik

ÄRIPÄEV BESTMARKETING 23.01.26: Olesija Saue: vaikselt tehtud suurepärane töö on sama hea kui olematu

On inimesi, kelle mõtted ja kogemused võiksid aidata paljusid, kuid keda ei näe ega kuule pea kunagi avalikult sõna võtmas. Mitte sellepärast, et neil poleks midagi öelda, vaid seetõttu, et nad tajuvad nähtavusega kaasneva vastutuse kaalu, kirjutab Olesija Saue täna Bestmarketingis.

Loe ja hakka jälgima: @bestmarketing.ee
Fotod: GoodNews, @joosepints , @ristostukert

ÕHTULEHT 22.01.26: HÜVA NÕU | Kuidas valida coachi

ÕHTULEHT 22.01.26: HÜVA NÕU | Kuidas valida coachi või terapeuti? 6 küsimust, mida tasub enne spetsialisti poole pöördumist küsida

Vaimsest tervisest ja enesearengust räägitakse täna rohkem kui kunagi varem ning üha enam inimesi otsib tuge coachide, terapeutide ja nõustajate juurest. Coach Kaisi Kase sõnul ei tähenda suurem teadlikkus paraku alati suuremat turvalisust. „Eestis ei ole eneseabi ja vaimse toe valdkond tervikuna reguleeritud, mistõttu jääb vastutus sageli abi otsija enda kanda,“ selgitab Kask. Seetõttu soovitab ta enne spetsialisti poole pöördumist vastata kontrollküsimustele, mis aitavad teha teadlikuma valiku.

Loe ja hakka jälgima: Õhtuleht
Fotod: GoodNews, @karenharmsphotography

Teenused

Meediapaketid
Fotolavastused
Videoteenused
Sotsiaalmeedia
Kujundusteenused
Fotoreportaažid
Kodulehe teenused
Raamatu meediatöö
Sisusprint 24h
Lähme lavadele
Vestlussaade Krista Lensiniga
Meediakoolitus KOV
VIP Koolitus

Uudiskiri

Me hindame su privaatsust!

Kontakt

GoodNews Communication OÜ
Registrikood: 14911432
KMKR: EE102299418
Swedbank: EE642200221073302284
+372 5551 7551
info@goodnewscommunication.ee
Tõru 6b, Tallinn 12011

Privaatsuspoliitika

Mitmekesisuse kokkulepe

© GoodNews Communication 2026 | Kõik õigused kaitstud.