Avaleht
Teenused
Meeskond
- Karjäär
Blogi
Ajajoon
Kontakt

2025.02.02 Eesti juhid Andero Keronen

by Kristi Zirk | 09. apr. 2025

Otsi

Recent Posts

KOKKUVÕTE: Aufgussi meistrivõistlused tõid Elamus Spasse üle 2000 pealtvaataja
KOKKUVÕTE: Elamumess 2025 ületas kõikide ootusi: 10 000 külastajat ja 3,3 miljonit sisu vaatamist seadsid Eesti messikultuurile uue lati
JOANNA KOOVIT [juhiabi]: Töö peab silma särama panema
VESTLUSSAADE KRISTA LENSINIGA I Igaühel on oma lugu – räägi oma lugu
VIDEO! Uus projekt “Mul on üks unistus” viib kokku unistajad ja unistuste täitjad

Recent Comments

Kuidas alustada kodulehe loomisega? 2. osa - GoodNews Communication kirjutab Kuidas alustada kodulehe loomisega? 1. osa kohta
Fotolavastused: võti, kuidas tugev sõnum siduda tipptasemel visuaaliga - GoodNews Communication kirjutab MEIE Kareni lugu … kohta
Fotolavastused: võti, kuidas tugev sõnum siduda tipptasemel visuaaliga - GoodNews Communication kirjutab LUMMAVALT kaunis fotomeik: ekspert paljastab saladused kohta

“SA EI PEA KÕIGEGA ISE HAKKAMA SAAMA!” Aga miks me

“SA EI PEA KÕIGEGA ISE HAKKAMA SAAMA!” Aga miks me peame tugevaks inimest, kes suudab korraga kanda mitut rolli, tulla toime pingega ning mitte liiga pikalt puhata?

Läbipõlemine ei ole üksnes tööga seotud probleem, vaid tekib sageli ka olukordades, kus vastutust on palju ning inimene harjub oma vajadusi edasi lükkama. Sageli ei märgata ohumärke aga enne, kui keha ja vaim enam koostööd ei tee. Koolitaja ja Avang Coaching Keskuse juht Kaisi Kask puutub oma töös iga päev kokku inimestega, kes on harjunud kõigega ise hakkama saama. Nii enda kui ka oma klientide kogemuste põhjal oskab Kask näha mustreid ja murekohtasid, mida varakult teadvustades on võimalik koormust teadlikult vähendada ning hoida ennast ka siis, kui elutempo muutub tavapärasemast intensiivsemaks ...

Loe ja hakka jälgima: @naine.postimees.ee
Kõneisik: @kaisikask
Fotod: GoodNews, Karen Härms

Kes on Kaisi Kask? Kaisi Kask on Avang Keskuse looja, coach ja koolitaja, kelle töös põimuvad süsteemne mõtlemine, psühholoogiline tundlikkus ning strateegiline selgus. Ta toetab juhte ja meeskondi, kes soovivad liikuda ja tegutseda elus teadlikult ning viia ellu tähenduslikke muutusi. Tema töö põhineb kaasaegse juhtimiscoachingu, supervisiooni ja süsteemsete meetodite ühendamisel, pakkudes tuge nii individuaalsetele kui kollektiivsetele muutustele.

ON AEG valida julgelt ennast, astuda välja, jagada ka teistele kasulikke sõnumeid ja muuta seeläbi inimeste elusid paremaks.

Vajad meediateenust?
Võta ühendust!
✆+372 5551 7551
info@goodnewscommunication.ee
#goodnews #goodnewscommunication #headuudised

“KUIDAS INIMESED TEGELIKULT TEADMISI OMANDAVAD?" 4

“KUIDAS INIMESED TEGELIKULT TEADMISI OMANDAVAD?" 4 raamatut, mis teevad sind targemaks õppija ja juhina

Täiskasvanute õppimise ja haridustehnoloogia ekspert Ekaterina Seliste soovitab raamatuid, mis aitavad mõista, kuidas inimesed tegelikult õpivad, otsuseid teevad ja koos töötavad. Valik ulatub õppimisteadusest juhtimise ja psühholoogilise turvalisuseni.

Loe ja hakka jälgima: @postimees.ee
Raamatuid soovitab: Ekaterina Seliste
Fotod: Regina Gjardman

Kes on Ekaterina Seliste? Ekaterina Seliste on täiskasvanute hariduse ja haridustehnoloogia ekspert ning Levoro Academy asutaja. Tal on enam kui 10 aastat rahvusvahelist kogemust õppijakesksete koolituste arendamisel ja meeskondade toetamisel. Ekaterina usub, et täiskasvanute haridus peab olema praktiline, teaduspõhine ja inimkeskne. Levoro Academy pakub mikroõppe formaadis koolitusi, mis sobituvad iga õppija ellu, toetades kasvu, paindlikkust ja vaimset vastupidavust.

Millal on SINU AEG astuda välja, jagada ka teistele kasulikke sõnumeid ja muuta seeläbi inimeste elusid paremaks?

Vajad meediateenust?
Võta ühendust!
✆+372 5551 7551
info@goodnewscommunication.ee
#goodnews #goodnewscommunication #headuudised

“UUEL AASTAL TEEME TEISITI!” Aga kes täpsemalt tee

“UUEL AASTAL TEEME TEISITI!” Aga kes täpsemalt teeb? Miks? Kuidas? Ja kelle eesmärke me täidame?

Üks lubadus ei tööta kunagi kõigi jaoks — eriti meeskonnas. Kas uusaastalubadused tegelikult toimivad… meeskonnas? Uue aasta algus toob paljude jaoks kaasa soovi midagi muuta: saada paremaks juhiks, paremaks kolleegiks või paremaks inimeseks. Miks jäävad nii paljud uusaastalubadused pooleli, ja miks mõned neist ei hakkagi kunagi päriselt tööle?

Loe ja hakka jälgima: @personaliuudised
Autor: Juhtimis- ning meeskonnatöö treener Mats Soomre
Meedia ja behind the scenes: GoodNews Communication

Kes on Mats Soomre? Mats Soomre on KoostööKunstiKool Belbin Eesti asutaja, meeskonnatreener ning Ettevõtluskõrgkool Mainor lektor. Ta on enam kui kahekümne viie aastase aktiivse kogemusega treener, kes on läbi viinud kaugelt üle tuhande treeningu ja koolituse. Peamisteks koolitusteemadeks on Soomrel meeskond, meeskonnatöö, meeskonnarollid ja meeskonna juhtimine ning enesekehtestamine.

ON AEG julgelt unistada, astuda välja, jagada häid sõnumeid ja muuta maailma lihtsalt paremaks paigaks!

Vajad meediateenust?
Võta ühendust!
✆+372 5551 7551
info@goodnewscommunication.ee
#goodnews #goodnewscommunication #headuudised

Head uut aastat Ühte asja maksab meeles pidada –

Head uut aastat

Ühte asja maksab meeles pidada – aastad vahetuvad kiiresti. Oluline tuleb esmajoones täide viia ja mõista, et oma unistusi maksab ellu viima hakata juba homme. Või siis ülehomme. Et aasta pärast saaksime oma väikese peolaua taga öelda, et ma olin 2026. aastal veidigi parem inimene, andsin nii palju, kui sain. Ärme halvusta, pisenda, räägi end väiksemaks, vaid usume iseendasse ja kaasmaalastesse. Oleme mõistvamad ja heasoovlikumad, ütles president Alar Karis uusaastatervituses.

3 soovitust, kuidas uut aastat alustada:

1. Unista ja sea eesmärgid. Pane täna kirja kõik asjad, mida sa sellelt aastalt päriselt soovid.
2. Tegutse, tee esimene samm. Tee täna vähemalt üks samm oma soovitud eesmärgi saavutamiseks.
3. Ja siis tee üks heategu ja jaga infot hea inimese kohta: vihje@goodnews.ee

#goodnewscommunication #goodnews #headuudised #headuutaastat

ÄRIPÄEV PERSONALIUUDISED 31.12.25 "Ärimentor Jüri

ÄRIPÄEV PERSONALIUUDISED 31.12.25 "Ärimentor Jüri Orgusaar: liigne kontroll ei paranda tulemusi, vaid väsitab nii meeskonda kui ka juhti"

Aastaid on juhtimises usutud, et keerulisel ajal tuleb pinget ja kontrolli juurde keerata. Ärimentor Jüri Orgusaar selgitab tänases Personaliuudised artiklis, miks selline lähenemine loob küll näilise kontrolli, kuid mitte kestlikke tulemusi, ning miks algab tõhus juhtimine hoopis juhi enda seisundist.

Loe ja hakka jälgima: @personaliuudised
Fotod: GoodNews, @karenharmsphotography

UUS VESTLUSAADETE SARI "ELU TEE": Ettevalmistus sa

UUS VESTLUSAADETE SARI "ELU TEE": Ettevalmistus salvestamiseks 29.12.25

Ärimentor Jüri Orgusaar salvestab kuus vestlussaadet “Elu tee” inimestega, kes on teda inimese ja ettevõtjana inspireerinud. Iga kuu kutsub ta vestlusaatesse ühe külalise - inimese, kes on talle eeskujuks, inspiratsiooniks ja keda ta imetleb.

Esimese saate külaline on Alar Tamming
Fotoreportaaž ettevalmistusest 29.12.25: GoodNews, @joosepints
Vestlussaated salvestab: GoodNews Communication, @veskoja
Partner: @tallinnalinnamuuseum
Asjaajajad: @joannakoovit , @liina.kumm
Grimm: @muah_maiejaomaa
Meediajuht: @monikakuzmina

Oleme Sinuga. Tugev ja usalduslik koostöö algab h

Oleme Sinuga.

Tugev ja usalduslik koostöö algab hoolimisest.
Goodnews Communication on sinu kõrval igal sammul – aitamas kujundada ja jagada sõnumeid, mis päriselt kõnetavad.

Kui soovid, et sinu lugu jõuaks õigete inimesteni, võta meiega julgelt ühendust.
✆+372 5551 7551
info@goodnewscommunication.ee

Teenused

Meediapaketid
Fotolavastused
Videoteenused
Sotsiaalmeedia
Kujundusteenused
Fotoreportaažid
Kodulehe teenused
Raamatu meediatöö
Sisusprint 24h
Lähme lavadele
Vestlussaade Krista Lensiniga
Meediakoolitus KOV
VIP Koolitus

Uudiskiri

Me hindame su privaatsust!

Kontakt

GoodNews Communication OÜ
Registrikood: 14911432
KMKR: EE102299418
Swedbank: EE642200221073302284
+372 5551 7551
info@goodnewscommunication.ee
Tõru 6b, Tallinn 12011

Privaatsuspoliitika

Mitmekesisuse kokkulepe

© GoodNews Communication 2026 | Kõik õigused kaitstud.