Avaleht
Teenused
Meeskond
- Karjäär
Blogi
Ajajoon
Kontakt

2025.02.02 Andero Kerone VIP meediakoolitus

by Kristi Zirk | 09. apr. 2025

Otsi

Recent Posts

KOKKUVÕTE: Aufgussi meistrivõistlused tõid Elamus Spasse üle 2000 pealtvaataja
KOKKUVÕTE: Elamumess 2025 ületas kõikide ootusi: 10 000 külastajat ja 3,3 miljonit sisu vaatamist seadsid Eesti messikultuurile uue lati
JOANNA KOOVIT [juhiabi]: Töö peab silma särama panema
VESTLUSSAADE KRISTA LENSINIGA I Igaühel on oma lugu – räägi oma lugu
VIDEO! Uus projekt “Mul on üks unistus” viib kokku unistajad ja unistuste täitjad

Recent Comments

Kuidas alustada kodulehe loomisega? 2. osa - GoodNews Communication kirjutab Kuidas alustada kodulehe loomisega? 1. osa kohta
Fotolavastused: võti, kuidas tugev sõnum siduda tipptasemel visuaaliga - GoodNews Communication kirjutab MEIE Kareni lugu … kohta
Fotolavastused: võti, kuidas tugev sõnum siduda tipptasemel visuaaliga - GoodNews Communication kirjutab LUMMAVALT kaunis fotomeik: ekspert paljastab saladused kohta

MEEDIAFOTOD VALMIS (KIIRVALIK): Eve Krautmann Me

MEEDIAFOTOD VALMIS (KIIRVALIK): Eve Krautmann

Meedias sõna võttes on oluline, et sõnumit kannaks endas ka fotod. Professionaalsed ja tipptasemel fotod lisavad tõsiseltvõetavust ja rõhutavad spetsialisti ja eksperdi taset. Ja mis peamine, et neilt kajastuks PÄRIS SINA!

Meediafotode fotopäeva meeskonda kuulusid:

Grimm ja soeng: Maie Jaomaa
Fotod: Karen Härms
Fotopäeva juht: Joanna Koovit
Videograaf: Virko Veskoja
Meediajuht: Monika Kuzmina

VAJAD ka meediafotosid?
Võta ühendust!
✆+372 5551 7551
info@goodnewscommunication.ee
#goodnews #goodnewscommunication #headuudised

VISIONEST INSTITUTE 11.02.26: "Juhtimisekspert Iva

VISIONEST INSTITUTE 11.02.26: "Juhtimisekspert Ivar Raav: inimene ei ole masin, keda peaks optimeerima"

Juhtimine väsitab just siis, kui püüame seda liiga palju parandada.
On ettevõtteid, kus koolitusi on rohkem kui päris vestlusi, arenguplaanid on pikemad kui tööpäevad ja tööriistu rohkem kui aega nende kasutamiseks. Töötajate seas kõlavad aga üha sagedamini samad emotsioonid – inimesed on väsinud, juhid on väsinud, meeskonnad on väsinud. Mitte üksnes töömahust, vaid pidevast parandamisest, kohanemisest ja optimeerimisest.

1. Koolitusi ja tööriistu on ettevõtetes rohkem kui päris vestlusi, kuid inimeste väsimus ja motivatsioonilangus ei kao.
2. Juhtimist püütakse parandada tehnikate ja tööriistadega, samal ajal kui päris kontakt inimeste vahel nõrgeneb.
3. Töötajaid nähakse ressursina, mitte inimestena, mistõttu korduvad samad probleemid ka siis, kui tööriistad vahetuvad.
4. Väsimust käsitletakse nõrkusena, kuigi selle tegelik põhjus võib peituda töökorralduses ja -kultuuris.
5. Organisatsioonid tegelevad sümptomitega, mitte põhjustega – motivatsioonilangus, konfliktid ja läbipõlemine korduvad uutes vormides.
6. Areng on koondatud üksikutesse sündmustesse, näiteks arenguvestlustesse, mitte igapäevasesse suhtluskultuuri.

Loe edasi ja hakka jälgima: Visionest Institute
Tule ja kuula Ivar Raavi mõtteid juhtimisest 25. veebruaril toimuval juhtide kogemuskohtumisel!
Fotod: GoodNews, Karen Härms
Meedia: GoodNews, Monika Kuzmina ja Grete Kägo

STAR FM HOMMIKUPROGRAMM 10.02.26: Külas käis koduk

STAR FM HOMMIKUPROGRAMM 10.02.26: Külas käis kodukoristuse spetsialist ja korrastusentusiast Jane Hassan

Jane Hassan on enam kui 10-aastase kogemusega kodukoristuse spetsialist ja korrastusentusiast, kelle südameasjaks on tõsta kogu Eesti puhastusteeninduse valdkonna mainet ja professionaalsust. Ta usub, et koristusteenused on heaoluühiskonna oluline osa ning puhastusteenindaja töö loob ühiskonnas nähtamatut, kuid hindamatut lisaväärtust. Tema missioon on viia puhastusteenused Eestis uuele tasemele ning õpetada välja professionaalseid, rõõmsameelseid ja teadlikke teenusepakkujaid, kes oskavad oma väärtust kanda.

Kuula ja hakka jälgima: @raadiostarfm
Fotoreportaaž: GoodNews, @joosepints

LEVORO ACADEMY: Õppimine kui ellujäämisoskus muutu

LEVORO ACADEMY: Õppimine kui ellujäämisoskus muutuvas töömaailmas: mikroõpe loob täiskasvanutele uued võimalused

Tööturg on viimaste aastate jooksul muutunud kiiremini kui kunagi varem. Uued tehnoloogiad, tehisaru areng ja rollide ümberkujundamine eeldavad pidevat kohanemist. Kõige selle kõrval kooli tagasi suundumine võib esialgu tunduda võimatu ülesandena, samas kui täiskasvanute vajadus õppimise järgi on üha suurenemas.

Täiskasvanute hariduse ja haridustehnoloogia ekspert ning Levoro Academy asutaja Ekaterina Seliste näeb suurimat väljakutset mitte inimeste õppimisvõimes, vaid õpikeskkondade ülesehituses. Tema sõnul erineb täiskasvanu õppimine noore õppimisest oluliselt ning see peab kajastuma ka õpimudelites. Levoro Academy on üles ehitatud mikroõppe põhimõttel – sadade tundide pikkune õppesisu on jaotatud 5–15-minutilisteks etappideks, mida saab läbida kasvõi tööpäeva jooksul. Selline mudel ei eelda mitmepäevaseid koolitusi ega töötajate töölt eemalolekut, vaid võimaldab õppida väikeste sammudena, kuid järjepidevalt.

Hakka jälgima ja õppima: @levoroacademy
Fotod: GoodNews, Karen Härms

ÕHTULEHT 08.02.26: Merit Raju humoorikas tõde: sin

ÕHTULEHT 08.02.26: Merit Raju humoorikas tõde: sinu uus tase ei vaja Ferrarit ega villat

Paremast elust ja elukvaliteedist räägitakse sageli läbi materiaalse edu prisma, kuhu kuuluvad kõrgem palk, suurem kodu ja aina muljetavaldavamad saavutused. Kas need aga tõepoolest toovad soovitud ja kestva sisemise rahulolu? Raamatus „Elu uus tase“ kirjeldab autor, elustiilidisainer ja ettevõtja Merit Raju, et elu kvaliteedi tõstmine tähendab eelkõige sisemist nihet – teadlikumat elustiili, eneseteostust ja sügavamat rahulolu igapäevaelus.

Kuidas muuta ja luua paremat elu?
Loe ja hakka jälgima: @ohtuleht
Fotod: Triin Kaasik

ÄRIPÄEV PERSONALIUUDISED 06.02.26: Ivar Raav: Mida

ÄRIPÄEV PERSONALIUUDISED 06.02.26: Ivar Raav: Mida rohkem toetutakse formaalsele arenguvestlusele, seda tõenäolisemalt pidevat üksteise toetamist firmas tegelikult ei ole

Miks me oleme loonud juhtimiskultuuri, kus areng on koondatud ühte vestlusesse, kirjutab üle 15 aasta juhtide ja meeskondadega töötanud juhtimiskoolitaja Ivar Raav täna Äripäeva Personaliuudistes.

Loe ja hakka jälgima: @personaliuudised
Fotod: GoodNews, @ristostukert

TERVIS PLUSS 05.02.26: Uus algus pärast suurt kaal

TERVIS PLUSS 05.02.26: Uus algus pärast suurt kaalukaotust: mida teha liignahaga?

Ülekaaluga elamine ei ole pelgalt füüsiline väljakutse, vaid see mõjutab ka enesehinnangut, tervist ja igapäevast toimetulekut. Otsus kaalulangetusteekonnale asuda, olgu see bariaatrilise kirurgia, ravimite või elustiilimuutuste abil, on kindlasti elumuutev. Kuid suur kaalukaotus ei tähenda alati teekonna lõppu.

Paljud naised ja mehed tunnevad ka pärast suurt kaalukaotust, et kuigi kaal on läinud, ei vasta keha veel nende ootusele. Mõnikord ei piisa treeningust ega toitumise jälgimisest. Siis võib liignaha korrigeerimine olla viimane, kuid väga oluline samm – mitte edevusest, vaid elukvaliteedi ja enesetunde parandamiseks. „Iga lugu on individuaalne. Kõige olulisem on tulla oma murega vastuvõtule ja see läbi arutada,“ julgustab dr Adamson täna Tervis Pluss portaalis patsiente abi otsima.

Loe ja hakka jälgima: Tervis Pluss
Fotod: GoodNews, Karen Härms

Teenused

Meediapaketid
Fotolavastused
Videoteenused
Sotsiaalmeedia
Kujundusteenused
Fotoreportaažid
Kodulehe teenused
Raamatu meediatöö
Sisusprint 24h
Lähme lavadele
Vestlussaade Krista Lensiniga
Meediakoolitus KOV
VIP Koolitus

Uudiskiri

Me hindame su privaatsust!

Kontakt

GoodNews Communication OÜ
Registrikood: 14911432
KMKR: EE102299418
Swedbank: EE642200221073302284
+372 5551 7551
info@goodnewscommunication.ee
Tõru 6b, Tallinn 12011

Privaatsuspoliitika

Mitmekesisuse kokkulepe

© GoodNews Communication 2026 | Kõik õigused kaitstud.